Änderungskündigung auf Druck anderer Arbeitnehmer: Ein rechtlicher Leitfaden

Änderungskündigung auf Druck anderer Arbeitnehmer: Ein rechtlicher Leitfaden

In der modernen Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, dass Arbeitgeber gezwungen sind, Entscheidungen zu treffen, die nicht nur die Effizienz und Produktivität des Unternehmens, sondern auch das Arbeitsklima betreffen. Eine solche Entscheidung ist die Änderungskündigung, insbesondere wenn diese auf den Druck anderer Arbeitnehmer erfolgt. Dieses Thema ist nicht nur komplex, sondern auch rechtlich sehr

Abmahnung wegen fehlender Corona-Impfung

Die COVID-19-Pandemie hat in der Arbeitswelt zahlreiche neue Herausforderungen und Regelungen hervorgebracht. Eine der zentralen Fragen, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer beschäftigt, ist die Verpflichtung zur Corona-Impfung und die Konsequenzen, die aus einer Verweigerung resultieren können. Vor dem Hintergrund des Urteils des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 19.06.2024 (Az. 5 AZR 192/23) beleuchten wir in diesem