Passgenaue Krankmeldung nach Kündigung: Strategien für Arbeitnehmer im Lichte des BGH-Urteils vom 13.12.2023

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Die Herausforderungen im Arbeitsrecht sind vielfältig, doch eine besondere Situation stellt sich für Arbeitnehmer nach einer Kündigung dar. Der passgenaue Zeitpunkt für eine Krankmeldung kann entscheidend sein, um die eigenen Rechte zu wahren. Vor dem Hintergrund des aktuellen BGH-Urteils vom 13. Dezember 2023 (Az.: 5 AZR 137/23) betrachten wir in diesem Artikel die rechtlichen Aspekte […]

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Beweiswert: Ein rechtlicher Leitfaden nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts

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Arbeitnehmer sehen sich oft mit der Notwendigkeit konfrontiert, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen, wenn sie aufgrund von Krankheit ihrer beruflichen Pflicht nicht nachkommen können. Die Frage nach dem Beweiswert dieser Bescheinigungen hat in der Arbeitswelt erhebliche Bedeutung. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil, Az. 5 AZR 335/22, relevante Aspekte dieses Themas geklärt. Dieser Artikel beleuchtet die […]