Arbeitsrecht: Zeugnis – Die Unterschrift unter einem Zeugnis mit einem Smiley in der Unterschrift, der negative Gesichtszüge aufweist, ist unzulässig. ArbG Kiel Urt. v. 18.4.2013 – 5 Ca 80 b/13

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Die Unterschrift unter einem Zeugnis mit einem Smiley in der Unterschrift, der negative Gesichtszüge aufweist, ist unzulässig. Wahre Tatsachen dürfen nicht dazu verwandt werden, den Arbeitnehmer negativ darzustellen. Normenkette: GewO […]

Arbeitsrecht: Zeugnisentwurf Zwangsvollstreckung – Zeugniserteilung – Entwurf – wichtiger Grund – Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen) Beschluss 14.11.2016

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Leitsatz: Haben die Parteien im Vergleich im Zusammenhang mit der Zeugniserteilung vereinbart, dass der Arbeitnehmer ein Vorschlagsrecht hat, von dem Arbeitgeber nur aus wichtigem Grund abweichen darf, haben sie zulässigerweise […]