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Die Frage nach der Arbeitszeit und insbesondere nach Pausen ist ein bedeutendes Thema im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind oft unsicher über ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf Pausen während der Arbeitszeit. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Arbeitszeit in Deutschland. Es legt fest, wie lange Arbeitnehmer arbeiten dürfen und welche Pausenregelungen einzuhalten sind. Die […]
Einführung Die Themen Mindestlohn, die Rolle des Geschäftsführers in einer GmbH und die Durchgriffshaftung sind von großer Bedeutung im Arbeitsrecht. Sie betreffen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und haben weitreichende Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehungen. Mindestlohn und seine Auswirkungen Der Mindestlohn ist ein wichtiges Instrument zur Sicherstellung eines fairen Einkommens für Arbeitnehmer. Er stellt sicher, dass […]
Ein Verkehrsunfall kann schnell passieren und unangenehme Folgen haben. Wenn es jedoch zu einem Unfall kommt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten ihre Pflichten erfüllen. Eine dieser Pflichten ist die Aufklärungspflicht gegenüber der Kaskoversicherung. In diesem Artikel werden wir uns mit den Konsequenzen von Verkehrsunfallflucht und Verletzung von Aufklärungsobliegenheiten gegenüber Kaskoversicherern befassen. Was ist Verkehrsunfallflucht? […]
Im stetigen Wandel der Arbeitswelt gewinnt die Videoüberwachung am Arbeitsplatz zunehmend an Bedeutung. Doch was geschieht, wenn diese Überwachung trotz Datenschutzverstößen erfolgt? Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat hierzu klare Richtlinien aufgestellt, die eine rechtssichere Bewertung ermöglichen. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit der Formel zur Videoüberwachung des Arbeitgebers trotz Datenschutzverstößen beschäftigen und […]
Die fortschreitende Digitalisierung hat die Arbeitswelt in den letzten Jahren maßgeblich verändert. Im Zuge dessen werden auch immer mehr personenbezogene Daten von Arbeitnehmern von den Arbeitgebern verarbeitet. Doch wie sieht es eigentlich mit dem Recht auf Auskunft über die eigenen Daten aus? Welche Informationen darf man als Arbeitnehmer einfordern, und welche Rolle spielt die Datenschutzgrundverordnung […]
Die Berechnung des Urlaubsanspruchs ist ein essenzieller Bestandteil des Arbeitsrechts, der sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gleichermaßen betrifft. Dabei ist es von großer Bedeutung, die rechtlichen Grundlagen sowie die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zu berücksichtigen. In diesem Artikel werden wir uns ausführlich mit der Formel zur Urlaubsberechnung befassen, um einen umfassenden Einblick in dieses […]
Ein Verkehrsunfall kann nicht nur physische und emotionale Schäden verursachen, sondern auch eine komplexe rechtliche Situation mit sich bringen. Insbesondere die Abrechnung von Totalschäden und die damit verbundene 6-Monatsfrist sind Themen, die im Verkehrsrecht häufig diskutiert werden. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit der Totalschadensabrechnung und der sechsmonatigen Frist auseinandersetzen, wobei wir besonderes […]
Einleitung: Arbeitsrechtliche Entscheidungen können das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer maßgeblich beeinflussen, insbesondere wenn es um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses geht. Ein bedeutendes Instrument in diesem Kontext ist die Verdachtskündigung. Der Bundesgerichtshof (BAG) hat in seiner wegweisenden Entscheidung vom 23. Juni 2009 (Az. 2 AZR 474/07) klargestellt, dass der Verdacht allein ausreichen kann, um eine […]
Der Verlust des Arbeitsplatzes kann eine turbulente und herausfordernde Zeit im Leben eines Arbeitnehmers sein. Neben den emotionalen Belastungen stellen sich oft auch finanzielle Fragen, insbesondere wenn es um die Besteuerung einer Abfindung geht. In diesem Artikel werfen wir einen eingehenden Blick auf die steuerlichen Aspekte von Abfindungen und beleuchten insbesondere die Fünftelregelung als ein […]
Einleitung: Feuerwerke gehören zu den festlichen Höhepunkten zahlreicher Veranstaltungen, sei es Silvester, Hochzeiten oder öffentliche Feierlichkeiten. Doch was passiert, wenn die funkelnden Lichter und lauten Knalle mehr Schaden anrichten als erwartet? Wer trägt die Verantwortung, wenn es durch Feuerwerk zu Sach- oder Personenschäden kommt? In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf die Haftungsfrage […]