Arbeitsrecht: Zeugnis – Die Unterschrift unter einem Zeugnis mit einem Smiley in der Unterschrift, der negative Gesichtszüge aufweist, ist unzulässig. ArbG Kiel Urt. v. 18.4.2013 – 5 Ca 80 b/13

Die Unterschrift unter einem Zeugnis mit einem Smiley in der Unterschrift, der negative Gesichtszüge aufweist, ist unzulässig. Wahre Tatsachen dürfen… Read more Arbeitsrecht: Zeugnis – Die Unterschrift unter einem Zeugnis mit einem Smiley in der Unterschrift, der negative Gesichtszüge aufweist, ist unzulässig. ArbG Kiel Urt. v. 18.4.2013 – 5 Ca 80 b/13

Arbeitsrecht: Zeugnisentwurf Zwangsvollstreckung – Zeugniserteilung – Entwurf – wichtiger Grund – Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen) Beschluss 14.11.2016

Leitsatz: Haben die Parteien im Vergleich im Zusammenhang mit der Zeugniserteilung vereinbart, dass der Arbeitnehmer ein Vorschlagsrecht hat, von dem… Read more Arbeitsrecht: Zeugnisentwurf Zwangsvollstreckung – Zeugniserteilung – Entwurf – wichtiger Grund – Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen) Beschluss 14.11.2016

Arbeitsrecht: Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit – Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung (BAG Urteil vom 26. Januar 2017 – 8 AZR 736/15) –

Pressemitteilung Nr. 5/17 des Bundesarbeitsgerichts (Quelle:http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&nr=19079= Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit – Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung Der Kläger, der… Read more Arbeitsrecht: Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit – Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung (BAG Urteil vom 26. Januar 2017 – 8 AZR 736/15) –