Arbeitsrecht: Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsrecht: Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit – Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.11.2016, 10 AZR 596/15 Einem Arbeitnehmer, der durch Arbeitsunfähigkeit infolge Erkrankung dauerhaft zur Erbringung seiner Arbeitsleistung nicht in […]